外语系教学评价实施办法(修订稿）
为规范教学管理，加强教学监督，完善教学评价，实施教学质量综合评价中“院系评价”环节，特制定本实施办法。
外语系决定教学评价中“学生评价”占70%，“院系评价”占30%。
1、外语系教学评价环节由听课评价、教学资料评价、教研室主任评价、投票评价四部分组成，比重为30%∶20%∶20% :30%。
2、听课评价（30%）。外语系组织听课组，由教学督导组成员、教研室主任、系领导组成，对全系教师进行听课。每个教师每学年被听课不少于3次，全年听课评价取其平均值。
3、教学资料评价（占20%）。对系里要求上交的教学资料，应按时完成，没有按时上交的教学资料缺1份扣3分，教学资料基本信息不准确的1份扣1.5分（如：课程名称、班级、年级、时间等），最多扣完教学资料评价分值。
应上交的教学资料有：教学实施计划，教学小结，课程试卷，实践环节实施计划，实践环节总结，学生作业等。
4、教研室主任评价（占20%）。教研室主任就本教研室老师的任课、出勤、对教研室建设的贡献等情况进行打分。
5、投票评价（占30%）。结合学校教学质量综合评价，系部组织对全系教师的教学综合情况进行投票。为保证投票评价结果的合理性，在没有教学失误的情况下，投票分值应不低于25分。全系优秀率（27分以上）不超过40%。超出优秀数额的投票视为废票。
注：①办公室提供本学年相应的教学数据（包括：所上学时，门数，参加教学比赛活动，“获奖”情况，以及教学工作“失误”情况）。 ②延长投票时间到30分钟，给大家充分考虑的时间。
说明：在由学校组织的各种教学检查中，出现各种失误情况的，要进行惩戒，从“院系评价”总分中进行扣分。
1）上课、监考等环节出现迟到、早退1次扣3分；
2）旷课、缺监考1次扣10分；
3）通报批评1次扣10分；
4）试卷统分错误1次扣2分；漏登扣2分；
5）非教学安排原因、一学期内调、停课2次以上扣1分；
6）因未认真履行职责，接到教务处书面通知单的每次扣10分。